Nachrichten

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

der dbb Hamburg weist darauf hin, dass es zur Wahrung der Ansprüche auf amtsangemessene Alimentation auch in diesem Haushaltsjahr wieder notwendig ist, einen entsprechenden Antrag auf amtsangemessene Alimentation zu stellen. Dieser Antrag muss der zuständigen Stelle in Papierform mit eigenhändiger Unterschrift noch in diesem Jahr vorliegen, um Ansprüche zu sichern.
Der dbb-hamburg hat dafür die entsprechenden Vordrucke für aktive und passive Beamtinnen und Beamten aus dem letzten Jahr überarbeitet.
Grundsätzlich ist weiterhin zu unterscheiden, ob die antragstellende Person bereits in den Jahren 2020-2023 Klage beim VG Hamburg eingereicht hat, oder nicht. Für beide Fallkonstellationen ist jeweils ein Formular für aktive und passive Beamtinnen und Beamte beigefügt,
Wir stellen Dokumente im Word-Format zur Verfügung, da diese dann individuell bearbeitet werden können.

Noch ein paar erläuternde Hinweise:
Um Missverständnisse zu vermeiden wird darauf hingewiesen, dass mit der Übersendung der Formulare keine Ausweitung des Rechtsschutzes durch den dbb-hamburg verbunden ist.
Es ist weiterhin nicht ausgeschlossen, dass Anträge/Widersprüche, die das Haushaltsjahr 2024 betreffen seitens des Personalamtes kostenpflichtig zurückgewiesen werden, sofern die/der Widersprechende/r bislang noch keine Klage vor dem VG Hamburg eingereicht hat.
Für diejenigen, die bereits im Zeitraum 2020-2023 eine Klage eingereicht haben, dürfte es beim üblichen Prozedere bleiben, dass die neuen Anträge für das Haushaltsjahr 2024 vom Personalamt lediglich dem bereits vorhandenen Vorgang beigefügt werden.

Mit kollegialen Grüßen

Vorstand LVHS Hamburg

Musterwidersprüche zur amtsangemessenen Besoldung 2023

Liebe Mitglieder des LVHS,

nach unseren Informationen hat das Personalamt mit der Bearbeitung der Anträge auf amtsangemessene Besoldung für das Kalenderjahr 2023 begonnen. Nach unserem Kenntnisstand wurden auch in diesem Jahr wieder nur die Anträge beschieden, deren Antragsteller sich nicht bereits in einem Klageverfahren befinden.

Um euch in diesem Verfahren zu unterstützen, stellt der Dachverband des LVHS, der dbb, Musterwidersprüche für das Kalenderjahr 2023 auf unserer Homepage zur Verfügung. Diese könnt ihr unter NEWS runterladen und für eure individuellen Bedürfnisse anpassen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die Musterwidersprüche nach bestem Wissen und Gewissen erstellt wurden und für den Standardfall vorgesehen sind. Anpassungen für individuelle Einzelfälle müssen eigenständig vorgenommen werden.

Für Rückfragen oder Hinweise steht euch der Vorstand des LVHS selbstverständlich zur Verfügung.

Mit kollegialen Grüßen

Vorstand LVHS Hamburg

Willkommen

Der LVHS ist die Gewerkschaft der Bediensteten des Justizvollzuges und der Organisationseinheit Drehbahn der Justizbehörde Hamburg. Er vertritt ausschließlich deren Interessen. Der LVHS ist parteipolitisch unabhängig.

Aufgabe des LVHS ist die Vertretung der beruflichen, rechtlichen und sozialen Interessen seiner Mitglieder.

Der LVHS bietet seinen Mitgliedern in mit dem Beruf zusammenhängenden Fragen und Problemen Rechtsschutz durch erfahrene Juristen nach der Rechtsschutzordnung des dbb beamtenbund und tarifunion.

Sachkundige LVHS-Mitglieder vertreten die Interessen der Kollegenschaft in den Personalräten.

Der LVHS wirkt zur Durchsetzung seiner Forderungen unmittelbar auf den Senat und die Bürgerschaft sowie die Justizbehörde ein.

Auf Landes- und Bundesebene ist der LVHS dem dbb beamtenbund sowie dem BSBD (Bund der Strafvollzugsbediensteten Deutschlands) als gewerkschaftliche Spitzenorganisationen angeschlossen.

Auftritt des Hamburger Justizvollzuges in den sozialen Netzwerken

Der LVHS begrüßt und unterstützt den seit langen erwarteten Auftritt des Hamburger Justizvollzuges in den sozialen Netzwerken. Die Senatorin Anna Gallina hat mit einem Eröffnungspost am 08.08.2024 den Instagram Account gestartet. Damit wurde ein weiterer und wichtiger Schritt unternommen, den Hamburger Justizvollzug der Öffentlichkeit näher zu bringen. Natürlich hoffen wir darauf, damit auch ein Interesse bei potentiellen Bewerbern zu wecken. Zugegeben ein kleiner, aber wichtiger Meilenstein.